Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Viesnīcas apģērba koda koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Viesnīcas apģērba koda koordinatoru, kurš būs atbildīgs par viesnīcas darbinieku profesionālā tēla uzturēšanu, nodrošinot, ka visi darbinieki ievēro noteikto apģērba kodu. Šī loma ir būtiska, lai saglabātu viesnīcas augsto servisa līmeni un nodrošinātu viesiem patīkamu un profesionālu vidi. Kandidātam jābūt ar izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt komandā un uzmanību detaļām.
Viesnīcas apģērba koda koordinators cieši sadarbojas ar personāla nodaļu, vadītājiem un apmācību speciālistiem, lai nodrošinātu, ka visi darbinieki ir informēti par apģērba prasībām un saņem nepieciešamo apmācību. Viņš vai viņa arī veic regulāras pārbaudes, lai pārliecinātos par atbilstību noteikumiem, un sniedz atgriezenisko saiti darbiniekiem, ja nepieciešams.
Šī amata pienākumos ietilpst arī jaunu darbinieku iepazīstināšana ar apģērba kodu, formas tērpu pasūtījumu koordinēšana, kā arī sadarbība ar piegādātājiem, lai nodrošinātu kvalitatīvus un atbilstošus formas tērpus. Koordinators arī analizē un uzlabo esošās politikas, lai tās atbilstu mūsdienu viesmīlības nozares standartiem.
Ideālais kandidāts ir organizēts, ar labām starppersonu prasmēm un spējīgs risināt problēmas. Viņam jābūt arī spējīgam strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties dažādām situācijām. Šī ir lieliska iespēja tiem, kuri vēlas attīstīt karjeru viesmīlības nozarē un veicināt augstas kvalitātes klientu apkalpošanu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Uzraudzīt darbinieku apģērba koda ievērošanu
- Organizēt un vadīt apmācības par apģērba prasībām
- Koordinēt formas tērpu pasūtījumus un izsniegšanu
- Sadarboties ar piegādātājiem un nodrošināt apģērbu kvalitāti
- Veikt regulāras pārbaudes un sniegt atgriezenisko saiti
- Izstrādāt un uzlabot apģērba politikas
- Sniegt atbalstu jauno darbinieku ievadapmācībā
- Ziņot vadībai par neatbilstībām un ieteikumiem
- Sekot līdzi modes un nozares tendencēm
- Nodrošināt, ka apģērbs atbilst zīmola standartiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze viesmīlības vai klientu apkalpošanas jomā
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja organizēt un vadīt apmācības
- Uzmanība detaļām un augsta atbildības sajūta
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Labas organizatoriskās prasmes
- Zināšanas par profesionālo apģērbu standartiem
- Spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus
- Labas datorprasmes (MS Office, e-pasts)
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze viesmīlības nozarē?
- Vai jums ir bijusi pieredze ar apģērba koda ievērošanu vai uzraudzību?
- Kā jūs risinātu situāciju, ja darbinieks atkārtoti neievēro apģērba kodu?
- Kādas metodes jūs izmantotu, lai ieviestu jaunu apģērba politiku?
- Vai jums ir pieredze sadarbībā ar formas tērpu piegādātājiem?
- Kā jūs nodrošinātu, ka visi darbinieki ir informēti par apģērba prasībām?
- Kā jūs rīkotos, ja piegādātais apģērbs neatbilst kvalitātes standartiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Vai jums ir pieredze apmācību organizēšanā?
- Kā jūs nodrošinātu zīmola identitātes ievērošanu apģērbā?
